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De Janvier de 2000 au moi de Juin 2004 :
Il
constitue une société de dessin d´échantillons
de tout genres de chaussures, ainsi comme un
studio de diagnose technique qui lui permet de
relancer la firme Pura López dans le marché
international avec un accroissement du 200% de
sa production et encore d´améliorer la qualité
et production de quatre sociétés très reconnues
en Espagne et aux Etats Unis mais qui,
malheuresement pour nous, ne veulent pas être
nommés dans ces pages.
De juin 2004 au moi de octobre 2006 :
J'étais responsable de la technologie de plusieurs lignes comme Alíma, Blay Concept, Ouest, le développement des lignes, la réalisation de lLast, technologie générale, les échelles de talons, de semelles, en plus de collaborer avec plusieurs produits dont la fabrication a été consacrée pour l'entreprise Témpe & Zara, à Dire que je montrer une spotless cursus long de ma carrière, les défis à relever dans ma profession n'ont pas de fin, je suis qualifié pour attaquer n'importe quel projet peut imaginer que dans le secteur de la chaussure, je suis enseignant dernière maker, designer, technicien professionnel dans Technique générale est autodidacte.
De novembre 2006 au moi de novembre 2007 :
À ce moment, je suis l'exécution de ma profession en Chine, dans la ville Donguan, je suis venu ici pour concevoir une collection dames d'une nouvelle marque, la compagnie m'a demandé ce que je lui donne un an, au 2 mai, ils m'ont appelé Technicien Directeur général et au jour 16 m'a nommé vice-président et concepteur du Groupe, mon travail dans cette société B&C Footwear Company Limited a consisté, dans la formation à la conception de services et de la technologie, en leur enseignant à l'échelle internationale en ce qui concerne les systèmes de régulation, entre autres responsabilités, cette implantation des systèmes technologiques dans l'ensemble des départements de l'entreprise.
Échantillonnage installation des semelles de montée avec le système de mesures pour la stell
jarret, Sándwich et traversé et rond, pour donner la stabilité, la cohérence et la souplesse du produit.
Installation du système d'ajuster le cuir et les compteurs d'énergie à leur fabrication avec la poursuite de la production de corne.
Formation d'une équipe très formés pour le contrôle de la technologie des différents départements.
Formation de la poursuite du contrôle de la qualité et l'équipe, dans les lignes de production.
Pursuit personnelle et supervision de la qualité, de la technologie différents départements, à
l'exercice et le contrôle de la qualité dans les lignes de production.
La formation et la formation d'un département de design et d'ajustement, la préparation de l'approvisionnement
Nécessités de l'entreprise, avec le maximum d'efficacité.
Formation des décideurs de la dernière équipe pour la dernière et la production, ce qui le rend capable de fournir des produits manufacturés, le cas également de ne pas fournir les nécessités de la dernière de plusieurs sociétés du secteur.
Concevoir des collections de la firme a entre autres responsabilités a été breveté, a
Huajian Groupe 24,000 employés et une production de 12 millions par an, l'un des sièges se trouve à l'Donguan City, ses igname Bao Hua du Groupe des Huajienshoes.
Web : www.manuelbelmonte.com
Mail : manuel@manuelbelmonte.com
Chine téléphone cellulaire : 0086-13580822178
Best regards,
Manuel Belmonte González
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